以色列隐私保护机构（“PPA”）于2021年8月31日发布了一份关于雇主通过专门应用程序和车辆定位系统收集员工位置信息的意见。该意见特别强调了以下几点：(1) 试图使用收集员工位置信息系统的雇主需要遵守《隐私保护法》（5741-1981）的规定，并满足适当性的要求；(2) 雇主只有在没有其他选择的情况下才能使用该系统。(3) 与适当性的要求相对应，雇主只有在基于工作场所的合法和必要目的收集信息时，才被允许使用收集员工位置信息的系统；(4) 雇主必须首先审查员工的工作类型和工作质量是能够符合相应规定，进而使得雇主追踪员工位置的行为合法。

【来源：DataGuidance】