劳动人事
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- 参与多家国际知名药企的反腐败合规调查,并为后期近百起劳动争议案件提供法律支持;
- 处理包括跨国公司在内的集体裁员项目十余起,员工签约率均超过95%;
- 作为某国际知名食品集团的代理人,处理了全国首起集体合同争议案件,取得了胜诉结果;
- 作为公司方的代理人,就违反竞业限制义务的前员工,成功追究前员工的违约责任;
- 代表多家跨国公司处理其与高管之间的股权激励纠纷、股权回购纠纷;
- 帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判,协助客户进行谈判,处理劳务用工方面的疑难、突发事件或危机;
- 起草或审阅劳动合同、服务协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件;
- 起草或审阅员工手册、奖惩制度和其他内部规章制度,就劳动法专项问题和热点问题提供培训;
- 设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件。