参观交流：走进植德，感受一体化运营

活动伊始，植德党总支部副书记黄茜律师带领青年律师参观了北京办公室党建阵地、会客区、办公区等，植德党总支始终坚持“党建引领、群建聚力”的工作思路，创立了“红心植律·矩正德兴”党建品牌，积极推动党建嵌入业务与公益服务的特色“融合党建”模式。黄律师通过文化墙、荣誉展示区向学员们介绍了植德的党建发展历程与专业布局。

植德党总支部副书记 黄茜

致辞

活动伊始，北京市律协青工委主任委员邢科科作开场致辞。邢主任表示，青年律师培养要“政治统领、专业赋能”并重，植德是一家在公司制、一体化运营上有鲜明特色的律师事务所，本次交流是理论与实践碰撞的契机，期待各位青年律师在活动中拓宽视野、增长见识，为职业发展注入新动能。

北京市律协青工委主任委员 邢科科

植德：把方向、搭平台、让青年律师被看见

北京市律协行发委主任委员、植德党总支书记、管委会主任龙海涛律师代表植德对各位学员的到来表示欢迎，并对北京市律师协会的信任和肯定表示感谢。随后，龙海涛律师介绍了植德的党建与专业建设融合实践，植德始终坚持将党建工作与律所业务结合起来，把方向、搭平台，让青年律师被看见。

北京市律协行发委主任委员、植德党总支书记、管委会主任 龙海涛

植德首席运营合伙人潘扬律师则介绍了植德的一体化运营与数智化建设，植德的一体化运营是把市场活动、品牌宣传、人才培养、数智化建设等能力做成全所共用的赋能体系，放大合伙人专业优势，提升年轻律师专业素养。而数智化建设则是试图将这套赋能体系建成“操作系统”，通过统一全所管理流程和经营相关数据标准，再结合上AI 能力，逐步从管理赋能走向业务赋能。

植德首席运营合伙人 潘扬

专题分享一丨海外投资融资：回到商业逻辑本身

上午的首场分享由植德北京办公室、投资并购部牵头合伙人王妍妍律师带来《中企出海的投融资实务》。

植德北京办公室、投资并购部牵头合伙人 王妍妍

王律师从几内亚西芒杜铁矿、紫金矿业巴新矿权等真实案例切入，提醒青年律师：海外投资的第一课不是“写文件”，而是看懂交易背后的商业结构。王律师系统梳理了绿地投资、跨境并购中的准入风险、外汇与税务约束、劳动环保合规，并重点讲解了股权融资与债权融资的适用边界——从跨境并购贷款、项目融资到ODI核准备案，法律服务既要守住合规底线，也要服务交易可执行性。

对青年律师而言，这一讲的启发在于：并购文件里的每一条保护条款，本质都是商业谈判结果的翻译。王律师的分享为青年律师建立了“交易结构—风控条款—商业可行性”的一体化视角。

专题分享二丨AIGC合规：警惕“工具依赖”

随后，植德公司合规部合伙人、人工智能与数字经济行业委员会牵头合伙人时萧楠律师带来《AIGC法律合规要点》。

植德人工智能与数字经济行业委员会牵头合伙人 时萧楠

时律师从中国生成式AI监管体系讲起，覆盖算法备案、大模型备案、内容标识、训练数据授权、生成物著作权认定等核心问题，并穿插中美欧典型案例——从“AI生成奥特曼”到美国训练数据合理使用诉讼，再到德国GEMA诉Suno案，清晰划出一条边界：AI可以辅助检索、起草、摘要，但不能替代律师的独立判断。

时律师特别提醒在场青年律师：使用通用大模型处理合同、客户材料时，要先判断数据是否可出域；做类案检索时也要回查权威数据源，避免把模型的“自信输出”当成法律结论。本次分享帮助青年律师划清了AI辅助与专业判断的边界，为应对技术变革下的合规新挑战提供了清晰指引。

专题分享三丨青年律师成长：没有捷径只有路径

下午场由北京市律协建工委主任委员、植德不动产部合伙人张晓霞律师带来《青年律师执业成长》。

北京市律协建工委主任委员、植德不动产部合伙人 张晓霞

张律师以“你眼中的律师”破题，坦诚拆解从执业第一年做底稿、第五年独立出庭、到第十年独立操盘的真实路径。张律师强调，建工律师只是切面之一，任何专业方向都一样——纯法律背景不是壁垒，不肯扎进行业才是。

张律师建议青年律师：跟项目、去现场、敢讲敢写、夜间留时间复盘；选团队往往比选赛道更先发生。谈及2026年工程法律环境的一系列新规变化，她也提醒：专业律师不是追热点，而是把行业前世今生放进合同里理解。整场分享直面执业3—5年律师最常见的“下一步怎么走”焦虑，既有方法论，也有真经历。

圆桌对话丨从律师到合伙人

本次游学团设“从律师到合伙人”圆桌环节，由植德投资并购部合伙人刘雄平律师主持，邀请植德投资并购部合伙人赵芸芸律师、李彤律师及参训青年律师同场对话。

从左至右：植德合伙人 刘雄平、赵芸芸、李彤

三位植德合伙人依据成长经验与执业拓展，聚焦怎么选专业方向、怎么攒第一个独立项目、怎么处理合伙人期待与工作生活张力等话题，三位合伙人没有给标准答案，而是把各自踩过的坑、转过的弯、拒绝过的诱惑摊开来讲——让青年律师看到，“合伙人”不是头衔，而是一种持续做判断的状态。

专题分享四丨AI共创：把方法当场用起来

第四场分享由植德首席运营合伙人潘扬律师带来《AI共创：我有妙招》。

植德首席运营合伙人 潘扬

不同于单纯讲工具，潘扬律师把重点放在“法律人怎么定义任务”上——法律人定义任务优先于选择工具，目标、交付物、读者、风险边界、事实材料、人工节点，六步法一套，AI才不是玩具。现场各小组结合课前收集的AI使用场景，当场演练合同摘要、尽调清单生成、类案提炼等小任务，把“听懂”变成“产出”。

这也是植德数智化建设的底色：不是炫技，而是让初级律师把基础工作交出去，把判断力留给自己。

互动交流：现场对话，直面真问题

在互动交流环节，现场氛围热烈活跃。青年律师围绕“如何选专业方向”“初级律师怎样争取独立项目”“AI工具能否用于客户材料”等话题与植德合伙人展开深入对话。讲师们结合各自从律师到合伙人的成长路径，分享了对执业困惑、业务疑难、专业方向选择等问题的思考，强调在夯实专业基础的同时，更要培养持续学习的能力与创新思维。活动最后，嘉宾寄语学员在后续游学行程中持续沉淀，把每一次听课转化成可复用的实务方法，为新时代法治建设贡献力量。

结语

阳光班植德站的活动虽已落幕，但青年律师培养始终是植德持续投入的长线事业。自建所以来，植德始终将青年律师成长放在重要位置——通过合伙人带教、行业委员会协同、跨办公室轮岗交流等机制，让青年律师在真实项目中锤炼专业能力；通过数智化工具建设与AI共创实践，让青年律师把基础工作交给工具、把判断力留给自己。承办此次游学团，是植德青年律师培养体系的一次对外呈现，也是植德与行业共享培养经验的又一次尝试。无论是承接律协游学，还是推进内部培训，背后都是同一逻辑：让青年律师被看见、被回应、被托举。

未来，植德将继续深化青年律师培养体系建设，与行业协会、同行律所一道，为中国法律行业的人才建设添砖加瓦，助力青年律师在法律服务的时代浪潮中奔涌向前。