杨宁宁 合伙人
人力资源与劳动关系 | 争议解决 政府监管与合规
+86 21 5253 3432 enya.yang@meritsandtree.com 上海

杨宁宁律师是植徳律师事务所的合伙人,杨律师的执业领域包括人事合规、股权激励、舞弊/合规调查以及争议解决,拥有逾十年的诉讼与非诉执业经验。

 

在人事合规领域,杨律师致力于为企业构建符合业务需求并可落地的风险防线,为众多跨国公司、上市公司、大型基金及高成长性创新企业建立和优化人事合规体系,就企业战略和组织架构调整、并购重组过程中的人员转移安置提供全方位法律支持,并就日常经营中的人员管理提供全流程的法律咨询服务。

 

此外,杨律师擅长处理各类复杂的劳动及股权激励纠纷,包括联创与高管的退出和谈判、竞业限制纠纷、与激励股权有关的纠纷等,杨律师能够精准把握争议焦点,制定最优的诉讼策略或谈判方案,并代表客户参与调解、仲裁及诉讼全过程,成功为客户处理了大量疑难争议案件。

 

在加入植德之前,杨宁宁律师曾担任礼丰律所的合伙人,并先后于金杜、中伦、通商等多家顶尖律师事务所工作多年。

相关业绩
劳动法日常咨询
  • 为某全球知名医疗器械企业提供日常劳动合规业务支持
  • 为某知名跨国啤酒制造企业提供日常劳动合规业务支持
  • 为某知名外资银行就员工调岗和解除提供法律分析意见
  • 为一家全球领先纸浆公司提供日常劳动法律咨询
  • 为一家从事股权投资、管理基金规模达40亿的基金公司提供人力资源方面的法律支持
  • 为一家从事单细胞测序的生物医疗领域创业公司提供有关人力资源的咨询建议
  • 为一家高科技生物制药上市企业提供劳动法方面的咨询服务
  • 为一家知名上市企业提供与员工违纪、工会管理、制度审阅等相关的各类法律支持
  • 为国内头部证券公司提供日常劳动法律支持
人事合规体系的建立与优化
  • 为一家大型化学品制造企业搭建人事合规体系,起草所需的人事文件并为其设计人事相关内部制度
  • 为一家知名私募基金公司构建人力资源合规体系,完善全部人力资源文件
  • 为一家知名运动服务类科技公司提供劳动人事合规体系建设服务,起草所需的人事文件并为其设计人事相关内部制度
  • 为一家从事语言教育的知名软件应用科技公司起草所需的劳动人事文件并协助公司设计员工管理制度
  • 为一家从事脑机接口的高新生命科技公司设计全面且有针对性的人事合规体系建立方案
  • 为一家全球知名家电公司新设立的外商独资企业起草整套人事文件并为其设计人事相关内部制度
  • 为一家领先的氢能源科技公司提供薪酬架构优化及加班合规整改服务,包括针对各地区政策设计多套整改策略与方案,优化薪酬结构、改进考勤和加班制度
劳动仲裁和诉讼
  • 代表世界知名的日本汽车物流公司应对集体劳动争议(涉及24名员工),参加仲裁和诉讼(一审和二审)阶段的庭审
  • 代表一家著名的手游开发公司的法定代表人应对前用人单位提起的竞业限制纠纷,涉案金额达2000万元;
  • 代表一家知名医疗科技公司的首席技术官处理其离职后的股权激励纠纷
  • 代表一家互联网企业单方解除财务总监并在仲裁和一审中代表公司参加庭审,最终获得一审胜诉
  • 代表一家国有企业应对首席执行官和首席运营官提起的劳动仲裁,涉案金额高达上亿元
  • 代表6名劳动者应对一家领先太阳能电池企业提起的竞业限制相关的劳动仲裁,参加仲裁庭审,最终获得和解
  • 代表一家位于上海的外资厨具生产企业处理员工提起的有关非法解除劳动关系的劳动仲裁纠纷并获得胜诉
  • 代表一家知名酒店企业应对被解除员工提起的有关提成和奖金的劳动争议仲裁案件
  • 代表一家智能机器人领域的领先企业应对员工提起的奖金发放纠纷、调岗纠纷以及劳动关系解除纠纷,成功促成双方调解并同步妥善处理激励股权问题
  • 代表一家新能源摩托车制造企业处理与数名离职联合创始人及高管的劳动关系解除以及股权激励纠纷
社会职务
  • 上海律协劳动和社会保障专业委员会委员
  • 上海市第二中级人民法院特邀调解员
教育背景

悉尼大学,法学硕士

上海政法学院,法学学士

职业资格

中国律师执业资格

工作语言
中文、英文

调配全所资源、长期陪伴客户的一站式法律服务

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